Particularitatile  planului de marketing CCI:

-  volum rezonabil de achizitie personala lunara, optim echilibrata cu  capacitatea fizica de consum.

-  grupurile independente (directorii) cu volum lunar, constant de-a lungul intregii cariere, nici prea mare si nici prea  mic, aceasta oferind replicare dinamica a structurii.

- punct  de compresie al nivelelor directoriale, particularitate  foarte rar intilnita, oferind accesarea bonusului fara pierderi.

- statutul de cariera atins o data ramane pe viata, exprimand respect pentru munca depusa.

- categoria de bonusare cu remunerare pe primele sase nivele in jos, particularitate foarte rar intilnita.

- bonusul de continuitate dupa acele sase nivele in jos, particularitate foarte rar intilnita, ceea ce ofera venituri foarte mari si o hyperputernica stabilitate al aceluiasi venit. 

- dreptul de autor, oferind accesarea bonusului si venitului pasiv chiar daca partenerii din liniile descendente au depasit statutul indrumatorului.

- dreptul de mostenire al statutului (afacerii).